第一條  為規(guī)范茶山街道的職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制，推進(jìn)機構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》和省委、省政府批準(zhǔn)的《溫州市甌海區(qū)機構(gòu)改革方案》精神，制定本規(guī)定。

第二條  茶山街道黨工委是中共溫州市甌海區(qū)委的派出機關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作和基層社會治理，支持和保證行政組織、經(jīng)濟組織和群眾自治組織充分行使職權(quán)。茶山街道辦事處是溫州市甌海區(qū)人民政府的派出機關(guān)，依法履行相應(yīng)的政府服務(wù)和管理職責(zé)。

第三條  本規(guī)定確定的主要職責(zé)、機構(gòu)設(shè)置、人員編制等，是茶山街道職責(zé)權(quán)限、人員配備和工作運行的基本依據(jù)。

第四條  茶山街道的主要職責(zé)：

（一）加強黨的建設(shè)。貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)及上級機關(guān)的決定和命令，加強基層黨組織建設(shè)和基層政權(quán)建設(shè)，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。

（二）推進(jìn)區(qū)域發(fā)展。統(tǒng)籌落實村（社區(qū)）發(fā)展的重大決策和村（社區(qū)）建設(shè)規(guī)劃，參與轄區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，配合做好城市有機更新，推動轄區(qū)健康有序可持續(xù)發(fā)展。

（三）組織公共服務(wù)。組織實施與居民生活密切相關(guān)的各項公共服務(wù)，落實人力社保、民政、教育、文化、體育、衛(wèi)生健康等方面相關(guān)政策。

（四）實施綜合管理。落實轄區(qū)內(nèi)城市管理、人口管理、社會管理等工作，承擔(dān)組織領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)實施、綜合協(xié)調(diào)等職責(zé)；落實轄區(qū)內(nèi)相關(guān)行政事務(wù)常態(tài)化管理；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)相關(guān)力量，協(xié)助做好監(jiān)督檢查等事中事后監(jiān)管工作；組織開展群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。

（五）領(lǐng)導(dǎo)基層自治。領(lǐng)導(dǎo)村委會、社區(qū)居委會、業(yè)委會建設(shè)，組織村民、社區(qū)居民和單位參與村、社區(qū)建設(shè)和管理，健全完善自治、法治、德治相結(jié)合的城市基層治理體系。

（六）維護安全穩(wěn)定。承擔(dān)轄區(qū)平安建設(shè)、社會治安綜合治理、公共安全及安全生產(chǎn)監(jiān)管等相關(guān)工作，處理群眾來信來訪，反映社情民意，化解矛盾糾紛。

（七）動員社會參與。動員轄區(qū)內(nèi)各類單位、社會組織、村民和社區(qū)居民等社會力量參與村、社區(qū)治理，引導(dǎo)轄區(qū)單位履行社會責(zé)任，整合區(qū)域內(nèi)各種社會力量為街道、村（社區(qū)）發(fā)展服務(wù)。

（八）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

第五條  根據(jù)主要職責(zé)，結(jié)合茶山街道實際，設(shè)置8個下列內(nèi)設(shè)機構(gòu)。：

（一）綜合信息指揮室（掛黨政綜合辦公室牌子）。承擔(dān)基層治理四個功能性平臺間及街道內(nèi)設(shè)機構(gòu)間的協(xié)同運行，形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分派流轉(zhuǎn)、分析研判、綜合指揮、督導(dǎo)考評的閉環(huán)管理；負(fù)責(zé)與區(qū)級相關(guān)部門的溝通對接、任務(wù)承接；負(fù)責(zé)上級對街道整體考績工作。承擔(dān)街道黨工委、辦事處日常事務(wù)；負(fù)責(zé)文秘信息、保密、檔案、重要會務(wù)、財務(wù)管理、固定資產(chǎn)及行政后勤管理等工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)法治建設(shè)工作；承擔(dān)政務(wù)服務(wù)的日常管理協(xié)調(diào)工作。

（二）黨建統(tǒng)領(lǐng)辦公室（掛民族宗教事務(wù)所牌子）。承擔(dān)黨建統(tǒng)領(lǐng)平臺的日常管理協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)基層黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展、教育、管理工作；負(fù)責(zé)人才綜合管理工作；負(fù)責(zé)組織人事、機構(gòu)編制、老干部等工作；負(fù)責(zé)崗位管理工作；負(fù)責(zé)黨的政治思想工作和宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作，負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建相關(guān)工作；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任相關(guān)工作。

（三）經(jīng)濟發(fā)展辦公室。承擔(dān)經(jīng)濟生態(tài)平臺的日常管理協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的“兩個健康”創(chuàng)建、經(jīng)濟發(fā)展、能源資源節(jié)約、人力社保、勞動保障、醫(yī)保、優(yōu)化營商環(huán)境優(yōu)化等工作；負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本街道轄區(qū)內(nèi)的統(tǒng)計工作；配合完成國家統(tǒng)計調(diào)查和地方統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)；負(fù)責(zé)提供基本統(tǒng)計信息資料和統(tǒng)計咨詢建議；牽頭落實食品安全街道屬地管理責(zé)任。承擔(dān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)田、水利、農(nóng)機、林業(yè)、畜牧、糧食、三資管理、農(nóng)村勞動力勞動技能培訓(xùn)等工作職責(zé)；配合編制和組織實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村飲用水項目建設(shè)、“五水共治”等工作。

（四）平安法治辦公室。承擔(dān)平安法治平臺的日常管理協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)社會治安綜合治理、平安建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)維護轄區(qū)安全穩(wěn)定，負(fù)責(zé)信訪工作；指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位的內(nèi)保工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合行政執(zhí)法工作，統(tǒng)籌運行開展“一支隊伍管執(zhí)法”。

（五）公共服務(wù)事務(wù)辦公室（掛退役軍人服務(wù)站牌子）。承擔(dān)公共服務(wù)平臺的日常管理協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)主要承擔(dān)指導(dǎo)推進(jìn)公共服務(wù)和綜合管理，組織實施與群眾生活密切相關(guān)的各項公共服務(wù)，落實退役軍人、民政、移民、教育、文化、旅游、體育、衛(wèi)生健康等方面相關(guān)政策。

（六）城鎮(zhèn)建設(shè)辦公室。承擔(dān)轄區(qū)城市建設(shè)等工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理及公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃、項目建設(shè)、市容環(huán)境衛(wèi)生、市政園林、城市管理等職能，做好社區(qū)、村居相關(guān)設(shè)施的有機更新；承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)房屋征收補償實施單位的職責(zé)，負(fù)責(zé)建設(shè)檔案管理；承擔(dān)轄區(qū)征地拆遷管理工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)土地征收、房屋征收安置、房屋拆遷等方面的政策處理；負(fù)責(zé)做好征地拆遷補償資金的管理、征地拆遷補償資料的整理和歸檔；做好相關(guān)征地拆遷補償數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總和上報。

（七）應(yīng)急消防管理站。承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)狀況和消防安全的監(jiān)督檢查，統(tǒng)籌抓好各類應(yīng)急管理工作，宣傳普及安全防范和應(yīng)急處置知識，落實完善應(yīng)急避難場所和設(shè)施建設(shè)，負(fù)責(zé)街道應(yīng)急預(yù)案的制定、演練和落實，發(fā)布預(yù)警和災(zāi)情信息，應(yīng)對安全生產(chǎn)類、自然災(zāi)害類等突發(fā)事件和綜合防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等方面工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新居民服務(wù)、教育、培訓(xùn)、維權(quán)等工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)居住出租房的日常排查、信息采集錄入，協(xié)助有關(guān)部門開展出租房安全隱患整治等相關(guān)工作。

（八）社會工作辦公室。承擔(dān)基層治理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和網(wǎng)格化管理工作，負(fù)責(zé)基層智治體系和網(wǎng)格員隊伍、社區(qū)工作者隊伍建設(shè)；承擔(dān)基層政權(quán)建設(shè)，指導(dǎo)監(jiān)督基層群眾性自治組織規(guī)范化建設(shè)及村（社區(qū)）規(guī)模優(yōu)化調(diào)整。負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會商會黨建工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)行業(yè)協(xié)會商會深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展。負(fù)責(zé)指導(dǎo)混合制所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)和新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨建工作。負(fù)責(zé)社會工作人才隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)志愿者服務(wù)工作；負(fù)責(zé)人民建議征集工作。

第六條  茶山街道行政編制27名。街道領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按照上級文件有關(guān)規(guī)定配備。其中黨工委書記兼任綜合信息指揮室主任，黨工委副書記兼任綜合信息指揮室常務(wù)副主任。

第七條  茶山街道設(shè)置1個事業(yè)單位，溫州市甌海區(qū)茶山街道綜合服務(wù)中心，為街道所屬的公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正股級，經(jīng)費形式為區(qū)財政全額補助。中心不賦予主要職責(zé)，核定事業(yè)編制39名（含周轉(zhuǎn)編制5名），人員統(tǒng)籌用于內(nèi)設(shè)科室。

第八條  茶山街道行政編制和事業(yè)編制人員可交叉任職，中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)實行總量管理。核定茶山街道中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)24名,，其中正股長級11名（含綜合信息指揮室專職副主任1名、正股長級主辦3名，黨建統(tǒng)領(lǐng)辦公室主任兼任綜合服務(wù)中心主任），副股長級13名（含民族宗教事務(wù)所專職副所長1名）。

第九條  街道人大、紀(jì)檢監(jiān)察、人民武裝部和群眾團體等組織按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。街道不再設(shè)置議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，各項工作由相關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)承擔(dān)。除中央明確保留的牌子外，其他牌子原則上不予保留。

第十條  本規(guī)定由中共溫州市甌海區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋，其調(diào)整由中共溫州市甌海區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。

第十一條  本規(guī)定自2024年4月1日起施行。