區人事勞動局2009年政府信息公開年度報告

本年報是根據《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，由甌海區人事勞動局編制的2009年度政府信息公開年度報告。本報告由概述，政府信息主動公開情況，依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況，公開的收費及減免情況，復議、訴訟和申訴的情況，主要問題和改進措施、其他報告事項及情況統計表等八部分組成。本報告中所列數據的統計期限自2009年1月1日起至2009年12月31日止。如對本報告有任何疑問，請與甌海區人事勞動局聯系，地址：溫州市將軍橋興海路50號，電話：88529986，電子郵箱：ohrsldj@ ouhai.gov.cn。

一、基本概況

推進政府信息公開工作是深入推行政務公開，轉變政府職能，實現管理創新，建設人民滿意的服務型政府的一項重要工作。自《條例》實施之日起，我局領導高度高度重視，根據全區政府信息工作部署和要求，積極把政府信息公開工作列入重要議事日程，著手成立了局政府信息公開工作領導小組，并設立辦公室，按“主要領導親自抓，分管領導具體抓，專門機構抓落實”的工作機制開展工作。出臺了《甌海區人事勞動局政府信息公開工作制度（試行）》、《甌海區人事勞動局信息公開暫行辦法》。同時，我局在全面梳理需公開的政府信息基礎上，制定了《區人事勞動局政府信息公開目錄》和《區人事勞動局政府信息公開指南》，并通過政務網站公開發布，方便了公眾查詢。截至2009年底，我局政府信息公開工作運行正常，政府信息公開咨詢、申請以及答復工作均得到了順利開展。

二、主動公開政府信息情況

我局對公開的政府信息進行了梳理和編目，全年主動公開政府信息31條。在主動公開的信息中，機構概況類信息2條，政策法規類信息2條，本單位業務工作類信息17條，屬于人事信息10條。

三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況

2009年度我局主動公開的政府信息，均公布在甌海區政府信息公開網站上，同時我局2009年沒有收到群眾書面主動要求公開政府信息的申請。

四、政府信息公開的收費及減免情況

我局政府信息公開受理的工作人員均在本單位中調劑。政府信息公開事務的經費納入本單位財政管理。

由于2009年未發生針對我局有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和有關的申訴案，因此未發生與訴訟（行政復議、行政申訴）有關的費用。

五、復議、訴訟和申訴情況

我局2009年度未發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和有關的申訴案。

六、存在的主要問題和改進措施

（一）存在的主要問題

2009年，我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。主要是忙于業務工作而對信息公開認識不夠，導致個別信息的時效性欠缺，信息公開內容范圍不廣，公開網站的內容還有待充實。

（二）改進措施

1、提高認識，強化“陽光意識”。政府機關工作人員要樹立“陽光意識”，轉變思想觀念，認識到信息公開的目的是促進政治民主、經濟發展和社會進步。要使“以公開為原則，以不公開為例外”的精神逐步成為政府官員的執政理念。

2、完善機制，促進信息公開。要建立一整套的信息篩選和發布機制，建立相應的歸類查詢制度。完善與群眾的經常溝通機制，在信息提供中應該強化服務意識，把它當成一種面向社會公眾提供的服務，才能更好地向群眾提供信息.

3、加強監督，確保公開質量。定期召開會議，研究實施信息公開的監督與考核工作。建立信息公開工作定期檢查分析制度，強化監督制約措施。

七、其他事項

我局2009年度需要報告的事項無。

八、政府信息公開情況統計報表